Mag.a Monika Herbstrith-Lappe

Bei Konflikten reagieren Menschen unterschiedlich und das schafft Raum für Missverständnisse. Mit dem DiSG-Modell lassen sich Typen definieren und Reaktionen analysieren.

Das narrative Gedächtnis ist viel mächtiger als das analytische. So nutzt du die Kraft von Geschichten, um in guter Erinnerung zu bleiben.

Wenn der Chef oder die Chefin ständig schlecht drauf ist, leiden alle. Warum du mit gutem Beispiel vorangehen solltest und wie du emotional im Gleichgewicht bleibst.

Viele Menschen arbeiten jetzt im Home-Office. Für alle, die nicht alleine leben, bedeutet das, dass man anderen näher rückt. So vermeidest du Konflikte.

Sich nicht entscheiden zu können hält auf und lähmt deine Energie. Doch es gibt Methoden, der Unentschlossenheit zu entkommen. Diese zehn Überlegungen helfen dir weiter.

Hilfe anzunehmen ist kein Zeichen der Schwäche, sondern eine Kompetenz, die erlernt werden kann. Das sind die Voraussetzungen, damit alles gut wird.

Wurdest du zu Gefälligkeit und Bescheidenheit erzogen? Dann musst du radikal umdenken, wenn du als Unternehmer:in erfolgreich sein willst.

Eine wichtige Maßnahme zur Qualitätssicherung ist es, auf die eigene Gesundheit und damit die Leistungsstärke zu achten. So entwickelst du regenerative Stresskompetenz.

In der Schule bringen Fehler schlechte Noten. Und im Business-Alltag? Solltest du lernen damit umzugehen. Im besten Fall liefern Fehler wertvolle Erkenntnisse.

Missverständnisse durch Distant Working, Familienzoff im Homeoffice: Corona stellt unsere Konfliktfähigkeit auf die Probe. Diese Strategien stehen dir zur Verfügung.

Der Begriff "Work-Life-Balance" ist irreführend: Er vermittelt, dass Leben außerhalb der Arbeit stattfindet. Es geht jedoch darum, beide Bereiche sinnvoll zu verbinden.

Nicht nur Corona-Viren sind ansteckend, sondern auch Ängste und Frustration. Unsere Gefühle können wir nicht abschalten, aber den Umgang mit Ihnen können wir steuern.